Правила внутреннего распорядка обучающихся в муниципальном автономном учреждении
«Молодёжный центр Ярковского муниципального района» разработаны в соответствии с п.1
части 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», с Уставом муниципального автономного учреждения «Молодёжный
центр Ярковского муниципального района».
1. Общие положения
1.1. Правила внутреннего распорядка обучающихся в муниципальном автономном
учреждении «Молодёжный центр Ярковского муниципального района» (далее Учреждение)
устанавливает
порядок
выполнения
основных
положений
при
организации
и
осуществлении образовательной деятельности, ответственность за их соблюдение и исполнение.
1.2. Деятельность обучающихся в Учреждении определяется его Уставом и настоящими
Правилами, утвержденными директором по представлению педагогического коллектива и
актива учащихся, родительской общественности.
1.3. Введение данных правил имеет целью способствовать совершенствованию качества
организации образовательного процесса в Учреждении, становлению культуры отношений в
детских объединениях и Учреждении в целом, формирования таких личностных качеств
обучающихся как организованность, ответственность, уважение к окружающим людям.
1.4. Все вопросы, связанные с применением настоящих Правил, решаются администрацией
Учреждения в пределах предоставленных ей прав.
1.5. Правила для обучающихся находятся в каждом детском объединении у его
руководителя (педагога
дополнительного образования)
и размещаются на официальном
сайте и информационном стенде Учреждения.
2.Порядок приема, перевода и отчисления учащегося
2.1. Прием учащихся и отчисления осуществляется в соответствии с Законом «Об
образовании», Уставом и другими законодательными актами Российской Федерации.
Порядок приема:
2.2. Основной прием проводится ежегодно 1
этап – с 19 августа по 1 сентября
(включительно) текущего года, 2 этап – со 2 сентября. Занятия начинаются по
мере
комплектования групп, но не позднее 15 сентября.
2.3.
При
приеме
в
детское
объединение
обучающийся изъявляет
свое
желание
заниматься в творческом объединении.
2.4. В случае наличия большего количества учащихся, чем утвержденные плановые
показатели наполняемости детского объединения, проводится конкурсный отбор.
2.5.
Прием
в
детское
объединение
фиксируется
внесением
объединения, оформленный в журнале учета работы объединения.
2.6. При поступлении в Учреждение педагог обязан:
2
в списочный состав
-ознакомить поступающего с Уставом, настоящими правилами, образовательной (учебной)
программой объединения, условиями занятий, разъяснить его права и обязанности;
-провести инструктаж по технике безопасности, санитарии и гигиене образовательного
процесса (с отметкой в журнале).
2.7. При приеме в спортивные, спортивно-технические, хореографические группы
обучающемуся необходимо представить медицинское заключение врачебно-физкультурного
диспансера или поликлиники о возможности заниматься данным видом деятельности.
3. Правила и обязанности обучающихся
3.1. Правила обучающихся:
3.1.1.
Обучающиеся
пользуются
всеми
правами,
касающимися
выбора
детского
объединения в соответствии с интересами, желаниями, потребностями.
3.1.2. Обучающиеся вправе в установленное в Учреждении время обращаться к
директору и другим работникам по всем вопросам, связанным с их дополнительным
образованием в Молодёжном центре;
3.1.3. Обучающийся имеет право на:
-уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации;
-условия
образования,
отвечающие
требованиям
по
выбранным
образовательным
программам, требованиям безопасности и гигиены;
-участие в общественной жизни детского и молодежного объединения, Учреждения в
целом;
-высказывание
собственных
идей,
мыслей
и
предложений
и
отстаивание
их
в
объединении, Учреждении в целом.
3.1.4. Обучающийся вправе требовать от педагога объективной оценки результатов своей
образовательной деятельности. В случае несогласия с мнением педагога, обучающийся вправе
обращаться к администрации Учреждения.
3.2. Обучающиеся обязан:
3.2.1. Не нарушать действующего законодательства, выполнять Устав, данные Правила,
требования администрации Учреждения.
3.2.2. Заниматься ответственно и добросовестно, эффективно использовать образовательные
возможности для саморазвития и самосовершенствования.
3.2.3. Полностью соблюдать требования по технике безопасности, санитарии и гигиене
образовательного процесса и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими
правилами и инструкциями.
3.2.4. Вести себя достойно, уважительно и внимательно по отношению к другим
обучающимся, сотрудникам, всем окружающим во время занятий в Учреждении, во
время мероприятий, проводимых как в Учреждении, так и вне его.
3.2.5. Приходить на занятия в одежде, соответствующей виду деятельности, в сменной
3
обуви.
3.2.6. Содержать в чистоте и порядке свое рабочее место, а также соблюдать чистоту на
территории Учреждения, эффективно использовать материалы,
ресурсы и оборудование,
бережно относится к имуществу.
3.3. Обучающимся запрещается
3.3.1. Приносить, передавать или использовать во время образовательного процесса, и на
территории
Учреждения
оружие,
спиртные
напитки,
табачные
изделия,
токсичные
и
наркотические вещества.
3.3.2. Использовать любые предметы и вещества, могущие привести к взрывам и
возгораниям.
3.3.3. Применять физическую силу для выяснения отношений, использовать запугивание,
вымогательство.
3.3.4. Совершать любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для
окружающих, такие как толкание, удары предметами, бросание чем-либо и др.
4. Образовательный процесс
4.1. Обучающимся предлагаются различные формы организации образовательного процесса
(занятия
в
учебном
классе,
лаборатории,
спортивном
зале;
лекции,
экскурсии,
посещения выставок, концертов, спектаклей; участие в массовых мероприятиях, соревнованиях,
конкурсах,
олимпиадах,
фестивалях,
походах,
экспедициях,
учебно-тренировочных
сборах, лагерных сборах и т. д.).
4.2. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, завершается 31
мая.
Образовательный процесс в летний период организуется в форме экспедиций, поездок,
лагерных и учебно-тренировочных сборов и т. д.
4.3. Продолжительность учебных занятий учащихся, их расписание определяется
нормативными документами Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка
и утверждается приказами директора. В период школьных каникул учебные группы работают
по специальному расписанию, занятия могут быть перенесены на дневное время.
4.4. Расписание учебных занятий, планы работы объединения, текущая информация
должны
быть
объявлены
обучающимся
и
вывешены
на
информационных
стендах,
официальном сайте Учреждения.
4.5.
Обучающиеся
должны
являться
на
занятия
согласно
расписанию,
без
опозданий. В случае необходимости обучающийся должен информировать педагога о
причинах отсутствия на занятиях или опоздания.
5. Поощрение обучающихся
5.1. За высокие результаты и достигнутые успехи в творчестве, науке, спорте, активную
общественно-значимую деятельность в детском объединении и другие достижения обучающиеся
4
могут быть отмечены:
-объявлением благодарности;
-награждением Дипломом;
-награждением Грамотой.
5.2.
Поощрения
доводятся
до
сведения
детского
объединения,
родительской
общественности.
5.3. Поощрения применяются администрацией совместно с руководителями детских
объединений, педагогическим коллективом.
6. Дисциплинарные взыскания
6.1. Обучающийся, нарушивший данные Правила, может быть подвергнут:
- обсуждению факта нарушения на собрании объединения и с последующим вынесением
порицания;
-обсуждению факта нарушения на педагогическом совете.
В данных случаях обучающийся приглашается на собрание детского объединения
или педагогического
коллектива
для
объяснения
факта
нарушения.
На
собрание
детского объединения и педагогический совет должны быть приглашены родители (лица, их
заменяющие).
6.1.1. По решению администрации за совершение противоправных действий, грубые,
неоднократные
нарушения
Устава
допускается
в
качестве
крайней
меры
педагогического воздействия исключение из детского объединения, о чем ставятся в известность
родители.
7. Отчисление обучающихся
7.1. Отчисление обучающихся из детских объединений (коллективов) производится в
следующих случаях:
-при наличии медицинского заключения и состояния здоровья, препятствующего обучению
в коллективе;
-по
желанию
или
мотивированного
ходатайства
родителей
(лиц,
их
заменяющих);
-прекращения посещения учебных занятий на длительный срок (более 1 месяца) без
извещения о его причинах педагога.
В данных случаях педагог должен информировать ребенка и родителей о факте
отчисления и сделать соответствующую запись в журнале учета занятий детского объединения.
5